合肥康晟智能电器有限公司招聘:
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% q& v3 d4 ]$ R/ y合肥康晟智能电器有限公司经销商地区运营主管/助理:& D2 ^& }$ a& N: X, K! I
1 ) 落实并协调总经销商的销售策略和市场策略 8 y8 r# I' l1 u) l$ E
2 ) 支持并确保经销商能够完成销售目标和客户服务目标5 ~# D5 H/ ?7 V- g8 u+ t6 [
3 ) 通过不断改善来提高经销商运营状况
4 B9 c5 } W2 x. q3 |8 X 4 ) 统计、分析经销商各项相关数据: M' D3 @3 x* g
5 ) 与公司的其他部门及关联公司紧密合作并提供支持* I! {6 g- S& g. H
职位要求: - t+ s5 ^) ]% w
1 ) 本科或以上学历
. D: |$ L9 _. ?9 h, d } 2 ) 拥有基础的经销商运营的知识与经验
% b3 E+ K& f U, g& L 3 ) 逻辑性强,注重细节,具有出色的独立工作能力和沟通技巧,具有团队精神并乐于听取意见
4 G$ ?7 F- \9 r 4 ) 具备出色的时间管理技巧,并能够在短时间内完成高强度工作
+ p8 U J+ M+ G8 G2 J6 A# p 5 ) 能够适应经常加班和频繁出差
- E* W6 B$ H* Q# y/ B' [ 6 ) 熟练使用日常办公软件(Word·Excel·PPT等 )' R* {- \8 w: J# I& T0 j/ K
6 I0 g* F8 v$ A+ p
9 e J' U) ]3 q7 [合肥康晟智能电器有限公司公益活动主管/助理:
5 H2 [6 u' f$ e6 Q# ? L 1 ) 社会公益活动的日常运营、管理
6 ~' u& Y2 h, L9 i p: e+ ` 2 ) 相关项目的调查、企划、实施
7 V1 M% I2 h2 v+ D3 K3 v 3 ) 同各方合作伙伴以及总部的沟通、联络! C1 d& @1 L; h& R; v$ X9 b. O) A
职位要求:
7 o& ~6 A6 \2 v! p0 M0 |; [ 1 ) 本科以上学历 v" F6 b2 i [' ?* q
2 ) 2年以上相关工作经验,热爱公益事业
3 e3 y# W" ]' i6 A/ b# ]: F7 X 3 ) 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件$ R3 S+ |) L& u9 i
4 ) 责任感强,善于沟通、具备团队合作精神,热情开朗* Y8 ^$ a S8 q
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合肥康晟智能电器有限公司网络工程师:
. x- g x+ v( w7 D2 J 1 ) 负责网络设备的配置和维护 $ Y. A' m2 Q$ X0 Q) N: h( `
2 ) 配合网络管理主管完成域管理的日常维护任务
/ A; x9 p) L6 A+ o1 K 3 ) 负责对网络系统运行状况进行例行检查和日志分析 ) o0 m" e; Z/ N
4 ) 负责网络系统各类故障的解决和处理
' z! S0 h$ J9 G# X/ O ? 5 ) 按要求对病毒运行状况、其他安全防范状况进行监控,整理相关报告
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职位要求:
4 q6 ?5 @ A: d 1 ) 大学本科学历,计算机等相关专业
8 Z* D D: e, a. b( g1 W4 D6 _3 y6 k 2 ) 从事Windows系统运维工作一年以上
% K9 f( D( p- h" A9 m; t* \' u9 n 3 ) 掌握主流网络产品和系统的相关知识,熟悉CISCO设备,并具有CCNA等技术认证或参加相关技术培训者为佳
+ j1 ~4 O) ~/ ^5 J. k 4 ) 对从事工作有持续钻研的精神,能够清晰表达技术意见,清晰阐述技术原理 5 T5 }$ {; [' t
5 ) 具有团队合作精神! h3 x+ E4 i0 P, \0 c
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) E O, q' ^' _6 J" C: h: m8 J" I! o
合肥康晟智能电器有限公司战略投资部门分析师:- b% Z2 V2 n) n7 u) b* Y
1 ) 收集、分析市场、竞争数据并进行分析、归纳 % [& ^( o9 ^9 B) _
2 ) 收集、分析目标企业的商业、财务信息并进行分析、归纳 3 y2 i& `5 N# U+ b- ^
3 ) 建立财务分析和预测模型、价值评估 # t: [; f# J. l
4 ) 安排、执行专家访谈,组织第三方验证工作
$ e9 K; h: g! q2 j" k8 y% S5 o' l 5 ) 参加管理层访谈、起草会议纪要 , ^3 G6 ^( w. m- O- A3 S3 Z$ l
6 ) 辅助撰写投资报告
0 H4 J2 c2 I( V( b 7 ) 辅助高级投资经理和投资经理管理推进项目
6 k1 B' t+ C. I/ g$ u职位要求: 6 }7 I% m! K. V$ J
1 ) 35岁以下,有工科背景者优先
( l. ] l T' k: q 2 ) 有3年以上工作经验( E; j" ~! V' o
3 ) 较强的分析思考能力、沟通能力和团队合作精神
. j& R6 d% K0 o4 e 4 ) 英文听,说,读,写流利 & l0 ?5 ~$ q; B( l0 B" C
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